我是ＯＯＯ，Ｏ年次，Ｏ歲，巨蟹座。家庭狀況小康,目前育有一子一女；個性積極進、敬業樂群，希望從事穩定、有挑戰性的工作，工作態度認真確實，不拖拖拉拉，事情一次到位。
因為喜歡電子產品，學生時代一直以為未來會當軟體工程師。黎明工專電機計算機組畢業後,工作幾年才完成空大學業,有機會會再唸MBA。畢業後才發現，業務及PM相關工作才是我最擅長的。在電子產業工作，既能接觸各式電子產品應用，也能以市場/客戶的角度，觀察各廠商策略/技術和客戶的反應，對我來說，這非常有趣!
「銷售成果的好壞無非就是回應市場需求的程度。」我很慶幸這10幾年能在這樣快速變化的市場工作，我喜歡分析目標市場,和團隊共同擬定策略，親自拜訪客戶，全力貫徹策略，不斷修正後達成業績目標，無論是利基市場或大眾市場我都有涉獵過，甚至同一產品線，在不同市場採用不同策略，因為銷售實在是太有趣了!
我的領導風格很有親和力，對自己及團隊非常強調紀律與執行力。我喜歡有挑戰性的
工作，在國內大小代理商中，我有10多年零組件的代理/規劃/銷售經驗，PM和業務工作都很習慣，可以面對外國人。我的個性活潑、,喜歡交朋友，專職負責某個領域/新事業/幕僚/管代理商等工作都可以勝任。
因為有相關友人在各大小代理商任職，其實我可以繼續做零組件生意，但我還是希望能走不一樣的路，我希望能帶給別人更多,自己也能收獲更多。希望有機會為公司效力、服務，共創利多與榮景。
「每件事都有它存在的意義與價值，遇到了就盡心盡力，認真做好每一件事！」
媽媽的這句話長在我心，受用不盡！
我是ＯＯＯ，Ｏ年次，Ｏ歲，獅子座。在家排行老二，姊姊在ＯＯＯＯ急診室任職，妹妹就讀護理專科學校，弟弟在我小三時因意外溺水變成腦性麻痺，爸媽忙著照顧弟弟，導致我必須早點學會獨立自主，雖然當初很辛苦、很無奈，但這樣反而造就我積極主動的學習態度，從不需家人擔心，養成不遲到、負責的人生態度，看到媽媽沒有放棄弟弟的念頭，而是更努力地想要幫助弟弟好起來，在媽媽身上我學到了「肯付出、不埋怨」的態度及「堅忍不拔」的精神。媽媽說：「這才是對自己負責的態度！」
受到媽媽及弟弟影響，國中畢業後選擇了護理科，在專科期間，讓我從一個什麼都不知道的國中生蛻變成有護理專業知識的青年，令我印象深刻的一門課是「基護技術課」，因為這門課也是最基礎的，如果沒學好，以後的技術課就會出現一大堆問題，在課堂中同學都會互相指出錯誤的地方，效果非常的好，老師也會給我們指導。
求學最難忘的莫過於在醫院的實習經驗，第一次在外科實習時根本不知道要怎麼幫病人換藥，幫病人換藥時手還會抖呢！經過老師與學姐的耐心指導，讓我漸入佳境，也能將學理運用在在臨床上，幫助更多病人得到最完善的照顧，在這一年最重要的收穫就是認真做好自己的事，因為我相信：「只要自己肯努力就一定會成功。」
期盼能加入貴團隊一起打拚，我會認真努力，全力以赴，為團隊、為自己創造利多和榮耀！
我是ＯＯＯＯ，Ｏ歲，牡羊座。父親Ｏ年前從國中主任教職退休，母親家管，兄長和大姐分別在ＯＯ、ＯＯ擔任國中教師，二姐服務於ＯＯＯＯＯＯ醫院，自己是家中的老么，家庭單純和樂。
我於Ｏ年Ｏ月-Ｏ年Ｏ月服役，退伍後的首份工作是在ＯＯ科技擔任生管管理師，負責IC封裝、晶圓測試廠的生產管制、計劃工作。此職務讓我最感收穫是與各部門間溝通協調技巧增進及對整個封裝、測試製程的瞭解。對生產計劃，產能管控，交期品質，生產線管理運作模式，滿足各客戶交期需求且建立良好的人際關係協調管道。
Ｏ年Ｏ月-Ｏ年Ｏ月， 第二份工作是ＯＯＯ光電任職外包工程師。公司產品為 Ｏ光電通訊收發模組，職專司模組產品PCBA委外SMT加工，與半成品委外加工組裝焊接兩種領域。我代表公司在成本管控上與供應鏈管理，與供應商間合作。此份工作必須快速準確地下判斷，面對不同廠商間的狀況，複雜生產異常事件，能適度運用訂單量、價錢等條件，促使廠商提供更快交期、最大產出與共同解決異常的辦法，所以我必須隨時與廠商溝通協調，強化合作關係，創造雙贏優勢。
「創造自己不同的價值，更高的工作理想，是絕對必要的。」我的個性樂觀隨和，做事內斂穩重，不失客觀，待人以誠，處事踏實，不與人爭執，抱持對工作負責的態度，準確完成長官所交付授予的各種專案推動執行。人和、負責是我的工作態度表現。
個人在生產計劃/管理，生產/銷貨進度管控，交期異動管理/控管跟催，製造資源調配、外包與供應商供應鏈管理，成本分析，加工費管控，樽節公司成本，品質異常處理/稽核矯正預防等方面都有相當經驗，期許自己的專長的是貴公司最佳的選擇，祈望能加入貴團隊貢獻所學，為公司和自己創造利多與雙贏。
工作經驗是職場最好的屏障，從畢業後即於ＯＯ企業、ＯＯ企業等知名公司任職，歷經第一線門市人員及管理人員，擁有良好的相關產業人脈，任職時間均長久穩定，相信能夠成為優質的經營管理／運輸物流主管。
畢業後的首份工作是知名連鎖企業「ＯＯ超商」，從門市到副店長的職位升等，學習到人事管理及貨品管控。之後轉任ＯＯ汽車，從業務到保養廠服務專員，任職Ｏ年期間，通過內部M-STEP三階段考試，以及顧客滿意度競賽，除學習到汽車基本維修常識外，更學到如何從與客戶的交談中明瞭所需，進而給予超越客戶期望的滿意服務。
上份工作是於「ＯＯＯＯＯ」任職Ｏ年Ｏ個月，完全展現工作學習的成果，前Ｏ年服務於現場單位，擔任A級站所人員管理調度，直接管理人數達約60-70人。在人力資源方面，由於管理人員眾多，得以學習到良好的溝通與人員管理技巧，並且選才、育才幫助公司未來成長；在經營管理方面，能夠從損益表分析站所成本及管理的死角，進而節流改善，並與便利商店（CVS）及契約客戶建立良好的關係，並達成公司開源目標，站所人員也一同努力，在領導下達成轉虧為贏的目標。
之後Ｏ年升至幕僚單位擔任品質部副理，均能順利達成公司每季MBO目標，也負責SD在外品質達成的稽查，以及新進人員教育訓練。尤其是教育訓練著重經驗傳承，必須給予新人正確的品質服務觀念，才能夠提升配送的水準，公司的整體形象的提昇，更是每位員工義不容辭的責任。
生長於小康和樂的家庭，目前已婚育有一個女兒，家庭和樂。從小家裡就採民主的教育方式，並灌輸個人對事情負責任的觀念，也造就日後凡事認真思考負責任的態度。20年的工作經驗，擴大人際關係並結交許多朋友，人脈是重要的資源，也是未來進入職場能夠運用的幫助，希望 貴公司能夠給予機會，必將20年的工作經驗，轉化提昇幫助公司。
