一、家庭背景
我來自一個溫暖的四口之家，家中成員有父親、母親與姊姊，三人各有工作，父親為鋼鐵設計師，母親為食品管理員，而姊姊已婚目前從事兒童美語教學。家中雖然不富裕，但父母總讓我與姊姊的物質生活不虞匱乏。父母親除了重視言教外，也重視身教之養成。他們平常即灌輸我們要「飲水思源」。而擁有獨立思考，自小便根植於我的心靈裡，也成為本身人格發展的一個重要的基礎，我們家的小孩相較於同齡孩子，獨立而早熟，「自己做決定，自己負責」。
二、求學過程
國小與國中皆在ＯＯ完成學業。高中之後，由ＯＯ到ＯＯ市就讀市立ＯＯ高中。高中三年，很幸運的都遇到關心學生的老師，讓自己不論在學業表現或人際關係方面都有很好的收穫。大學就讀國立ＯＯ大學歷史學系，選擇以歷史作為主修，起因於自己對歷史有很濃厚的興趣。而在這四年的學習過程中，更因教授們盡心盡力的教學開拓了自己的視野。儘管學習期間，常因大量的報告而感到辛苦，但在經過這些知識的洗禮後，個人在專業領域上也跟著有所提升，並且因此獲得許多資料處理與統整的技能。
大二時，為了發展自己的的第二專長，便申請教育學程作為另一學習領域。過程中，體會到完全不一樣的知識體系。因為教育不只是要有足夠的專業理論知識的學問，更需要有具體實務經驗的印證，期間經常可以與所屬大學附屬學校的學生有所互動，讓我在這些豐富的學習與不同的體驗中，更強化了自己與人相處的能力。整體而言，在學期間，雖非名列前茅，但一直保持中上程度，對於學習也一直保持著熱忱的心，而這種態度也將繼續伴隨在我每個人生歷程。
三、社團及工作經驗
高中時，參加大眾傳播社，在社團擔任公關組幹部，工作內容除須聯絡與大眾傳播相關的人物到社團演講外，也舉辦各種參訪大眾傳播媒體的活動，從這些活動中學習到許多與外人應對進退的技巧，也因此獲得比一般學生更難得的社會經驗。
值得一提的是，大學時期，我曾擔任系學會副會長，與會長共同帶領過二十名幹部舉辦史學盃活動，從男籃、女籃、女排、桌球、足球、羽球到壘球等多項運動的籌畫，在從這個職位中，我學到溝通、協調、合作的藝術，對於自己與人溝通及管理組織的能力也大有斬獲，同時也深知組織中「團隊合作」的重要性。而由於有教育專業背景的訓練，我的挫折容忍力也比一般人高出許多，能夠保持積極進取的精神，處理每一項迎面而來的挑戰。
此外，我在大學時曾利用課餘時間擔任兒童美語補習班的老師，不但因此熟悉與人應對進退的所有禮儀，我也發現自己非常喜歡與學生及家長接觸。看到學生能夠樂於學習，是我擔任老師的最大樂趣。畢業後，曾短暫的在國立ＯＯ高中擔任歷史科實習老師，由於在學期間曾有兼職的教學經驗，儘管實習科目與之前教學的科目不同，但很快就能上手；過程中，兼任行政職務，對於文書處理的流程也相當熟悉。整體而言，我經手的每份工作，都是盡心盡力的付出與學習，同時也獲得許多工作本身以外的技巧，相信對於往後的職場工作，都有很大的助益。
四、未來期許與展望
我的個性認真負責，腳踏實地而且願意不斷地學習，對於要做的事，總是投入百分之百的努力與熱誠，未來，個人將不斷精進自己的專業知識與能力，並向同事、主管請益，希望在職場上發光發熱。
我是ＯＯＯ，出生於ＯＯ，在家中排行老么，上面有二個姐姐。家中雖不富裕，卻充滿了和樂氣氛。父母親對子女的教育採行民主教育，因此從小就培養了良好的自我表達及溝通能力。而做事細心、負責、為人謙和，則是自父母親身上所習得的特質。
我畢業於「ＯＯ技術學院」企業管理系。在學期間，老師不僅傳授知識給我們，更教育我們獨立思考，讓我們變得更加成熟、更有知識。這當中，最得意的事是，由於我從未缺席而得到「全勤獎」。在這期間，我最有成就感的事，是跟同學一起討論分組報告，一起執行、討論、執行，直到完成時，得到老師的讚許。當時我負責找答案，我在網路上、圖書館不斷搜尋了好幾天，最後絞盡腦汁，才與同學綜合出最完美的答案，我喜歡「團隊合作」的感覺，因為經由人與人之間的互動合作及共同努力創作，進而將工作完成的經驗，非常甜美。
求學時，曾在ＯＯ會推廣處擔任總機行政一職。主要的工作內容是電話接聽、訪客接待及行政事務的協助。在職期間我都能把長官、同仁交待給我的事，做得快又好，並得長官的讚許，同時也從中學習到待人接物、應對進退的道理與技巧。畢業後，在ＯＯＯ民調擔任電訪員一職，主要的工作是民意的訪問、調查，則讓我學習到如何與人溝通。而在「ＯＯ人力資源公司」擔任資料鍵檔員一職，則是派遣至銀行信用卡部，負責信用卡申請書的鍵檔及行政事務協助，這段期間，我除了力保鍵入資料的正確度高且快之外，工作之餘，也讓我學習到不少金融常識，更讓我受益良多。
平常空閒時，喜歡與朋友唱歌、看電影、踏青、郊遊，或者閱讀、聽音樂、打球等等，尤其打球不但可健身，也可調劑身心、放鬆心情，這是我最喜愛的休閒娛樂之一。我的個性樂觀開朗易於相處，喜歡結交朋友，也喜歡學習新事物。
我對於服務業一向很有興趣及熱忱。創新與不斷學習，是個人生命成長養份的重要來源，而一直以來，對工作抱持認真積極、細心負責的工作態度。未來如承蒙厚愛，盼能加入貴公司這個大家庭，一起工作，我必善盡職責，貢獻所學為公司效勞。誠摯地希望能夠結合以往的工作經驗，在未來歲月中有所發揮與成長。
我叫ＯＯＯ，民國Ｏ年次，ＯＯ人。我的家庭除爸媽外，還有弟妹兩人，家人相處融洽。父母與長輩教導我們做人必須踏實，切勿心存僥倖，待人處事秉持內方外圓態度，所以從小我就堅持父母灌輸的理念，要求自己不負期望。
高中就讀ＯＯＯ中，因為離家求學關係，學習一個人打理生活，培養獨立自主能力。小時我有一個當物理老師的夢想，希望大學能夠考取物理相關學系，不過當時全台學校教師飽和，讓我逐漸打消這個念頭。高中畢業考完指考後發生一件意外，讓我決定要做一位出色的物理治療師。
高中畢業那年暑假，我因打工操作機械不慎，導致手指骨折，所幸經過緊急手術接合並無大礙，術後將近一個月在醫院進行復健，此時對物理治療有第一次接觸，從治療室環境到治療師與病人相處的每個細節，讓我喜歡上了這份工作，所以又花了一年時間自習，考上ＯＯ醫學大學物理治療學系就讀。
完成三年在校專業課程後，大四乃是為期一年的校外實習課程，因為對於心肺科頗有興趣，所以選擇ＯＯＯＯ醫院心臟外科做為第一個實習站，實習心臟復健後，相繼在ＯＯＯＯ醫院復健醫學部（骨科、神經、小兒、床邊）、ＯＯ醫學大學附設醫院實習（床邊、小兒）。在實習階段中，不僅增加專業知識、臨床經驗，更可貴的是讓我感受到物理治療師與病人之間互信價值。另一方面，處在類似職場的實習環境中，也培養了我身為物理治療師的職業道德。
另外，大學期間除學習專業科目，因受同學認同與愛戴，曾擔任兩學期班代，處理班級各項事務、安排學習活動，在領導、管理領域上增添不少經驗。
大學畢業後、入伍前已考取物理治療師證照，雖然有繼續求學進修計畫，但目前比較希望能在職場中，累積實務經驗、精進專業技能，也希望攻讀研究所前能夠有穩定的個人經濟基礎。
工作本身就是不斷地挑戰自我，如何扮演好職場個人角色？如何與職場環境產生良好互動？一直是我最在意的事情，秉持從容外表、謹慎心態，勇於接受各種挑戰，磨練自我，堅持初衷，成為一位令人信賴的物理治療師。最後，誠摯希望能進一步面試，讓我有服務人群的機會。
個人實習經驗：
1.ＯＯ醫療財團法人ＯＯ醫院心臟外科（心臟復健）
2.ＯＯ醫療財團法人ＯＯ醫院復健醫學部（包含骨科、神經、小兒、骨科床邊）
3.ＯＯ醫學大學附設醫院ＯＯ院區（心肺）
4.ＯＯ醫學大學附設醫院ＯＯ院區（小兒）
民國Ｏ年專科學校畢業，第一份工作在ＯＯ科學園區ＯＯ股份有限公司，擔任設備工程師，任職不到半年，因擴廠急需管理人才，公司認為我工作勤奮，且又有管理專業，於是升任生產部領班，帶領員工二十餘人，負責製造、品質管制、產品包裝以及人員工作分配等職務。
當時銀行業被認為是個金飯碗的工作，收入穩定且福利多，不用像生產業須輪值夜班，可以正常上下班，於是報名參加ＯＯ企銀人員招考，幸運地考進銀行，從此踏入金融界領域。
從Ｏ年七月起至Ｏ年四月止，歷練抵押貸款、信用貸款、信用卡評估審核、現金收支、出納、總務、會計、公司融資、債務管理和業務拓展等工作。這些經驗讓我學習凡事應對自己的工作負責，同時寬廣自己的職場視野及心胸。
Ｏ年政府開放設立新銀行，在惡劣競爭下，銀行業務不再像過去風光。加上Ｏ年連續發生數起金融機構風暴，銀行業已出疲軟現象，分析銀行業未來走向及趨勢後，毅然選擇離開金融業，轉戰另一全新職場。
Ｏ年五月獲任ＯＯ科技行政總務管理師一職，當時ＯＯ科技正處於遷廠階段，期間經歷廠房辦公室規劃、總務相關事務的規劃及執行、一般廢棄物清除、廠房興建進度追蹤等工作。此外，ＯＯ科技人事主管產假，我是她的職務代理人，工作內容包括總管一般性事務、人力資源等相關工作。
人力資源管理上，我致力改善人員招募、教育訓練、職工福利、規章制度修改及撰寫、人員工時統計、員工離職管理與預防、員工生涯規劃、休假制度等工作。
在ＯＯ科技工作近一年時，應友人之邀，轉任ＯＯ半導體（註）。當時這家公司新成立，建廠初期除從事廠房辦公室規劃、監工、門禁系統建立、電話系統完成、保全、餐廳管理、文書等總務相關工作外，還包括人事招募、開幕典禮、規章制度撰寫、薪資計算及發放等人事相關工作，幾乎行政部門大小事務都由我處理，很辛苦但也很充實。
踏入人事總務及廠務前五年時間，歷練建廠大小事務、制度建立執行、新進人員教育訓練、餐飲系統電腦化等等工作，對我而言有相當大的成長。之後由於公司組織改變及人員異動，加上本人擁有勞工安全衛生管理相關的資歷，於是兼任環安方面的工作。目前除了總務工作仍繼續維持外，還新增廢棄物上網申報、清除及處理、廢棄物清理計劃書的撰寫、合約管理、職災預防管理與申報、化學品管理與監督、MSDS建立等等。
ＯＯ工作期間，除個人歷練大幅充實外，本人深感榮幸的是公司所賦予的任務均能順利完成。公司已經將本人列為日後擴廠時的法定名單之一，負責執行廠房辦公室規劃、電話系統發包、固定資產管理、公務車採買維修、廢棄物等申請維護、計畫書撰寫等總務工安業務。
在ＯＯ的後五年，陸續承接ISO14001：2004年版、OHSAS18001：2007年版的制度建立、執行、稽核與認證，每年八月均能順利完成SGS外稽並拿到證書。此外，還擁有甲級廢棄物處理技術員、甲級安全管理師、勞委會核可之GHS專任種子人員及講師、OHSAS18001主任稽核員、零災害種子推廣人員、RohsandReach鑑定規畫人員、SonyGP主導人員、節能省碳主導規劃人員以及ＯＯ頒發績優內部講師獎牌一座等證書。
歷練人事、總務、工安、環安等領域後，主要工作漸漸被工安及環安所取代，工作上也配合法規規定的項目，進行變更管理、採購管理以及承攬商管理等規劃與執行，預計於年底完成法規所規定的各項管理程序，讓自己在人生的挑戰中更上一層樓。
註：ＯＯ半導體已於Ｏ年8月正式更名為ＯＯＯ先進科技。
